交行安徽省分行三大篇章引领企业文化建设

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  • 时间:2019-01-11 16:58
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  交行安徽省分行充分发挥企业文化的内在驱动力和核心竞争力,勇于实践、不懈探索,通过做好企业文化的传播推广、载体搭建和空间延伸三大篇章,推动分行实现健康、快速发展,让文化软实力成为了分行发展的硬支撑。该行综合绩效考核连续两年居交行系统前3位,综合竞争力考核连续两年居交行系统前5位,资产、负债规模稳居交行系统内千亿大行方阵。

  文化的传播推广:和风涤荡入人心

  该行内外兼修、虚实结合,把企业文化体现在理念里、深植于思想中、外化于形式上,使广大员工随时、随处被浓浓的企业文化熏陶和感染着。

  把企业文化体现在理念里,牢筑根基。该行在交行精神的内涵下,进一步凝练出“开放、活跃、创新、进取”的“八字方针”,旗帜鲜明地统率分行各项工作的开展,打造拥有自身特色的“精气神”。强调责任意识和和谐氛围,强调关心人、尊重人、理解人、信任人和培养人,强调“帮助他人、成就自己,我为人人、人人为我”的团队协作观念,深入推进“责任交行、和谐交行、幸福交行”建设,企业文化建设的方向性和自觉性显著增强,文化载体更加丰富。

  把企业文化深植于思想中,增强效果。在建立企业文化建设长效机制同时,注重在员工交行职业生涯关键节点的思想宣贯,达到事半功倍的效果。组织召开新行员入职见面会、新晋升员工动员会、中高级经营管理研究万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。人才团队培养启动会、管培生转段推进会等,由主要负责人作主题宣讲,将“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神输送给员工,让员工深化认知,积极参与,争做企业文化建设的践行者和推动者。

  把企业文化外化在形式上,提升魅力。以“一馆一墙一屏一网”为载体,积极探索企业文化的外在表现形式,增强企业文化魅力指数。即:以该行办公大楼装修改造为契机,积极推进“行史展览馆”建设,努力将其打造成为爱行教育基地,提升企业向心力和员工集体荣誉感;充分利用员工食堂墙面,张贴主题鲜明、形式活泼、内容与交行企业文化高度契合的图片和员工手工作品,在潜移默化中实现企业文化的落地生根;在大楼入口和主要楼层安装液晶电视宣传屏,循环播放最新经验管理动态,并安排专人精心维护内网,做到大事要事个个知晓、人人关心,有效强化了员工的主人翁意识。

  文化的载体搭建:劲风疾吹促发展

  从“加强创新、重视以人为本、提升执行力”入手,打造企业文化建设的丰富载体。

  重视“创新驱动”。该行紧扣市场和客户,在新形势下摸索出一条“推进增长、服务、网点‘三大模式’创新,深化客户、业务、收入‘三大结构’转型”的新思路,努力加快发展方式转变。在增长模式创新上,注重零售业务常规增长平台的构建;在服务模式创新上,探索并不断完善“五个统一”的全省一体化经营机制,建立以“客户经理+产品经理+省分行专家支持团队”的“营销铁三角”;在网点经营模式创新上,围绕“三位一体”建设要求,着力推进融合发展,深化网点转型。

  注重“以人为本”。出台《员工职业生涯发展规划管理实施方案》,分条线、分层次的建立健全各类人员的综合绩效考核评价体系,实现员工在管理序列和专业序列“双向”发展。高度重视员工的培训工作,把“素质工程”渗透到分行每一项工作中去。克服办公场地严重受限的困难,高效建成员工食堂。组建登山、羽毛球、乒乓球、摄影、书画等文体俱乐部,丰富员工业余文化生活。万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。

  强化“铁的执行力”。注重全面推进全行效能建设,促进全行经营工作的快速发展。强化办公室督办职能,按月通报行领导批示意见和工作部署的落实情况,对未能按照时间进度推进或完成的予以严格问责。大力营造“制度第一、领导第二”的执行力氛围,切实维护制度的严肃性。

  文化的空间延伸:新风长塑奏强音

  在企业文化理念的整体框架下,着力推进风险文化、服务文化、合规文化等企业子文化建设,形成企业文化建设合力。

  “内控至上”,强化风险全流程管理。以“规范化、精细化”为主旋律,持续强化内部管理。加强案件防控制度建设和系统支持,有序推进案件风险集中专项治理。持续加强各类风险排查,加大各类检查发现问题的整改力度,严格信用风险管理,加强操作风险管控,不断提升内控管理水平。

  “客户至上”,加强服务精品化意识。制定营业网点服务管理规范,对网点岗位设置、营业环境、服务职责、标准、流程等进行全面规范。在基层网点深入开展“阳光在心,微笑在行”活动,积极万博体育平台-最好的真人娱乐城,提供PT老虎机游戏下载,合法牌照,最佳信誉,万博体育平台投注娱乐秉承,诚信为本、安全信誉、客户至上的理念,以高质量技术为广大客户的服务。万博体育app 世界杯版为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育平台都做得非常好。推进“一笑、二礼、三心、四评”服务提升活动。注重强化员工的营销意识,引导员工通过“多说一句话”,主动走近客户,主动与客户沟通交流,创造营销机会,提升柜面营销效果。加快实施网点转型,在全行树立标杆网点和精品网点,不断提升服务水平。

  “合规至上”,完善约束合规机制。通过征文、网络测试、评比等多种形式广泛开展员工行为规范、职业操守和合规文化的宣传教育。定期编发《合规简报》,发挥其载体媒介作用,及时刊登热点问题、新发布法律法规解读以及最新的反洗钱风险提示等,倡导合规理念,强化责任意识。